Ressourcestatus¶
Übersicht¶
Die Tafel OPC Ressourcestatus ist eine Echtzeitansicht, welche Ressourcen gerade an welchem Arbeitsgang angemeldet sind. Jede Zeile ist eine offene Laufzeit — eine Ressource, die die Zeit auf einem Arbeitsgang gestartet, aber nicht beendet hat. Vorgesetzte nutzen die Tafel zur Überwachung der Fertigung, und sie unterstützt das Abmelden eines Werkers per Ausweis-Scan.
Öffnen Sie die Tafel über die Kachel Ressourcestatus im Rollen-Center.
Die Tafel lesen¶
Die Tafel trägt die Überschrift Arbeit am Arbeitsplatz erledigt und zeigt eine schreibgeschützte Zeile pro offener Laufzeit:
| Feld | Beschreibung |
|---|---|
| Arbeitsplatz | Die Ressource, die arbeitet. |
| Beschreibung | Die Ressourcenbeschreibung. |
| Stoppcode | Der Code für indirekte Zeit, wenn die Zeile indirekte Zeit ist. |
| Fertigungsauftragsnr. | Der bearbeitete Fertigungsauftrag. |
| Arbeitsgangnr. | Der Arbeitsgang. |
| Startdatum / Startzeit | Wann die Ressource begonnen hat. |
| Bei Arbeitsplatz erledigte Arbeit | Die am Arbeitsplatz erfasste Arbeit. |
Nur Laufzeiten mit gültigem Start und ohne Enddatum erscheinen auf der Tafel.
Einen Werker per Ausweis abmelden¶
Verwenden Sie das Feld Mitarbeiter abmelden, um den offenen Arbeitsgang eines Werkers zu schließen, ohne dessen Karte zu öffnen:
- Setzen Sie den Cursor in das Feld Mitarbeiter abmelden.
- Scannen Sie den Ausweis des Werkers (oder geben Sie die Mitarbeiter-/Arbeitsplatznummer ein).
- OPC findet die offene Laufzeit des Werkers, markiert sie zum sofortigen Beenden und bucht sie.
Dies ist eine schnelle Möglichkeit, Ressourcen an einem gemeinsamen Terminal von Arbeitsgängen abzumelden.
Barcode-Scannen¶
Wenn Aktivieren des Barcode-Scannens in der Einrichtung aktiv ist, nutzt OPC ein kleines Steuerelement-Add-in, um den Eingabefokus automatisch in das richtige Feld zu setzen. So kann ein Scanner direkt in die Felder Mitarbeiter abmelden und Mitarbeiter registrieren einlesen, für freihändige Bedienung. Es wird kein sichtbares Panel hinzugefügt — das Add-in verwaltet nur den Fokus.